bet1365体育,减贫社会保障有4亿元的资本保险政策。青岛,超过200万退休人员得到更好的待遇

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齐鲁晚报·齐鲁一站式记者高亚杰
“十三五”期间,青岛市人事和社会保障局进一步完善了各项社会保障制度,将居民养老金最低基本养老金由原来的每人每月130元提高了三倍,一次为192元。死亡抚恤金成为当年标准2020年收入超过880万元,比2015年增加260,000多元。全市9.9万登记贫困人口,生计补助金和极端贫困人口将全部纳入社会保障体系以减少贫困,居民可享受养老金41亿元。此外,青岛市率先实施了静态大数据标准社会保障待遇资格认证证书。全市超过200万人获得了“不间断”认证,发放了268万张电子社会保障卡。
基本养老金最低标准每人每月提高62元
“十三五”期间,青岛市建立了确定城乡居民基本养老金待遇,正常调整基本养老金,完善缴费年限养老金激励机制和缴费补贴调整机制的机制,并开展委托投资业务设立居民养老保险基金,以不断提高居民养老基金的保护能力。从2016年到2020年,青岛市将企业退休人员基本养老金率分别提高了7%,6%,5.5%,5.5%和5.42%,幅度分别为7%,6%,5.5%,5.5%和5.42%。此外,居民养老保险的最低基本养老金标准已提高了三倍。超过200万的退休人员的养老保险金从每月130元稳定增长到每月192元。
在工伤保险方面,青岛市建立了工伤保险费率可变机制,连续五年调整全市三类常规福利,包括因工伤,工伤,工伤,生活费用等三方面的伤残津贴。以及已故工人家属的养老金。它拥有4,000多名员工和相关员工,帮助了第一到第四阶段的工伤事故。在工作中死亡的工人的一次性死亡补助金标准逐年提高,到2020年达到88万元人民币,比2015年增加26万元以上。
关于失业保险,我们将全面执行失业人员在失业人员领取失业救济金期间缴纳基本保险费的政策,减轻失业人员的负担。失业保险标准已连续五年细分,青岛的失业保险标准提高到最低工资标准的90%,七区的失业保险标准为每月1,719元,三区的失业保险标准为城市是1557元/月。
4亿元居民养老保险
国家保险计划取得了显著成效。青岛市人力资源和社会保障局已与公安,市场监督,监管审批,住房等部门建立了合作和数据共享,重点是农民工,个体自由职业者和新业务领域的员工,以实现就业,社会保障和就业。劳资关系。连锁经营。到2020年12月底,青岛市基本保险(包括城市基本保险)总计达到760.41万人,农村居民和农村居民(包括农村居民),220.23万人,失业保险和3023.300万人。计划,分别净增加528,200、728,100和625,800。“社会保障与减贫”的结论很明显。在“十三五”期间,青岛市人力资源和社会保障局与减贫民政部门积极沟通协调,动态收集全市各类贫困人口信息和数据。9.9万登记贫困人口,生活补助费和全市极端贫困人口全部纳入减贫社会保险范围。投入居民养老保险补贴,财政救助资金1,569万元,用于居民养老保险事业。为穷人提供生活津贴和赤贫者。待遇是4亿元。降低,减轻和减少社会保障费的指导方针已得到准确执行。为了减轻企业负担,减轻负担,将青岛市参保单位养老保险费率由18%降低到16%,失业保险和个人保险费率由1.5%降低到1%,平均工伤保险单位保费率由1%降至0.16%,减轻企业负担204亿元。积极采用新的措施为了应对冠状肺炎的流行并帮助公司恢复生产和生产,青岛市已迅速,准确地逐步降低了社会保障费。到2020年底,有25.1万家公司的基本养老金,工伤和失业保险费缩短或免征总额为155.4亿元。
超过200万受治疗者获得大数据认证
“十三五”期间,青岛市人力资源和社会保障局利用互联网,大数据,云计算和人工智能等现代信息技术,构建了多元化的信息平台,创新了服务模式。。在2019年,青岛市接管了城市,在国内率先实施基于生物数据和社会服务支持的递延认证的大数据分析的“四合一”社会保障福利认证模型。依靠大数据平台,全面整合民政,交通,医疗,公安,银行等部门数据,全面分析和评估受益人的生存状况,静态标准证书的成功率为93.9%。该市超过200万受益人获得了“零破坏”认证。
2018年3月,青岛市首次发行了“互联网+人民和社会保障”电子社会保障卡,该卡将身份证,移动支付,结算服务,财务功能和其他功能整合到全国各地。2018年4月,青岛市获得了由人力资源和社会保障部颁发的全国统一电子社会保障卡的首张,并被列为全国首个电子社会保障卡试点城市.2019年,青岛被评为首批六个部委组成的城市包括中国人民银行和国家发展和改革委员会指定的在中国应用技术和金融的试点城市。“十三五”末,全市持卡人933万,发放电子社会保障卡268万张。此外,“十三五”期间,青岛市实行“无人脸服务,在线办公率超过98%。全市185家社会保障公司已经“在线”,有60多家公司已经“手持”。促进办公室附近的“社会银行合作”,并在合作银行窗口,智能柜台,24小时银行业务和移动应用程序上扩展常规社会保障服务,社会保障卡处理,desPrint优惠券和其他服务的服务。在Haier Kaos平台上,通过火车服务平台查询社会业务的创建,以将企业直接连接到连锁办事处,以促进胶东经济区的社会保障的综合发展,以加快五者之间养老金的转移在城市中,社会保障卡的“一卡式”,获得社会保障福利的资格的定义,劳动条件违法的识别以及对相互认可的就业能力评估的相互认可以及协调社会保障检查的联络机制。